Кадровый учёт

На сегодняшний день каждый руководитель знает, что огромную роль в деятельности его компании, независимо от ее организационно-правовой формы, играет кадровое делопроизводство. Разработка и правильное ведение документации по управлению персоналом (прием на работу, предоставление отпуска, увольнение и др.), кадровому учету, а также учету рабочего времени позволяет повысить не только уровень работоспособности компании, а также обеспечить стабильность ее сотрудников. К сожалению не каждый работодатель, особенно на ранних стадиях своей деятельности может позволить себе иметь свой кадровый отдел, а некоторые просто не считают это нужным, что не избавляет их от ряда обязательств.

Для того чтобы избежать возможных неприятностей, компания “Бизнес-Консультант” предлагает Вам воспользоваться нашей услугой по кадровому делопроизводству. Высококвалифицированные специалисты нашей компании помогут Вам во всех вопросах, связанных с ведением и восстановлению кадрового учета (кадрового делопроизводства), помогут в составлении любых видов кадровых документов и локальных нормативных актов, произведут расчет заработной платы с учетом любых видов начислений и удержаний, а также окажут помощь в проведении кадрового аудита Вашей организации.